Join the Crew!
Als Creative Communications Manager (all genders) bist du das Zentrum unserer Communications. Du verstehst es, komplexe Ideen durch wirkungsvolles Storytelling greifbar zu machen. Mit präzisen Pointen transportierst du den Charakter von formigas über alle Kanäle. Und in Co-Creation mit unseren Spezialist:innen inspirierst du unsere Stakeholder. Ohne den strategischen Faden zu verlieren bleibst du dabei nerdy by nature.
Wir sind formigas, ein Studio für digitale Innovation aus Konstanz am Bodensee. Wir helfen Unternehmen, den technologischen Wandel zu gestalten und die Kontrolle über ihre Zukunft zu übernehmen. Für unsere Kunden arbeiten wir mit herausfordernden Technologien wie Computer Vision, AI und Robotics in der frühen Phase von digitalen Innovationsprojekten.
Gemeinsam mit unseren Leads arbeitest du kontinuierlich an der langfristigen Kommunikationsstrategie. Sie ist dein North Star, an dem sich alle Kommunikation orientiert.
Du übernimmst Ownership über unsere Kanäle. Dafür definierst du spezifische Content-Pläne und treibst sie nachdrücklich-charmant voran. Du bleibst neugierig und testest neue Wege und Formate. Später evaluierst du die Maßnahmen.
Im Sparring mit unserem New Business-Team kommunizierst du Services, Projekte und Experimente für potenzielle Kund:innen und machst auf uns aufmerksam. Du bringst die Idee auf den Punkt – und springst damit von Level zu Level.
Gemeinsam mit unserem Peoples-Team spiegelst du Arbeit und Kultur von formigas für potenzielle neue Crewies. Du hast Augen und Ohren für die kleinen Dinge des Alltags – und die großen Momente fest im Blick.
Last but not least: Du produzierst Inhalte und steuerst sie aus. Multimedial, multimodal, und für jeden Kanal. Welche Tools du dafür nutzt, ist zweitranging. Hauptsache es kickt.
Du verfügst über sehr gute Sprachfähigkeiten, den nötigen Wortwitz und bist dir darüber bewusst, dass Sprache vielfältig wirkt.
Du wechselst in deiner Arbeit nahtlos zwischen Makro- und Mikrolevel und vereinst so strategisches Denken mit Liebe zur alltäglichen Kommunikation.
Du arbeitest gerne mit Netzwerken und in transdisziplinären Teams, nimmst Impulse wahr und gestaltest sie proaktiv zu Aufgaben aus.
Du strukturierst dich selbstständig und bist in der Lage, auch mal ‘Nein’ zu sagen.
Du hast Spaß daran, mit Sprache zu experimentieren (Stichwort: Wortspiel).
Du hast schon einige Jahre Erfahrung in Communications & PR oder dein journalistisches Volontariat beendet und Lust, aus der klassischen Medienwelt auszubrechen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du in der Nähe von Konstanz bist. Wenn du noch nicht hier wohnst und bereit bist für einen Umzug, unterstützen wir dich selbstverständlich. Für die ersten Wochen haben wir auch eine kleine Wohnung hier vor Ort, die du nutzen kannst.
Transparency, Care, Trust, Continuous Improvement – unsere vier Grundwerte, die jede unserer Entscheidungen beeinflussen.
Transparency bedeutet, …
Die Aussage „über Geld spricht man nicht“ finden wir altbacken. Bei uns kennt jede:r Crewie alle Zahlen und alle Gehälter. Wir bieten dir ein wirklich transparentes Vergütungsmodell, das nicht nur dein aktuelles Marktgehalt, sondern auch deine persönliche Situation und Selbsteinschätzung berücksichtigt. Als Creative Communications Manager (all genders) bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 54k - 65k €. Dein individuelles Grundgehalt errechnen wir gemeinsam mit dir gleich zu Beginn des Bewerbungsprozesses.
Care bedeutet, …
Wir kümmern uns um einander und berücksichtigen „das echte Leben“ und somit dich in allen Lebenssituationen. Ob mit einer Aufstockung zum Kindergeld oder Entlastung z.B. bei der Pflege von Angehörigen. Bei uns gibt es kein Konkurrenzdenken, keine Schuldzuweisungen, wenig Bullshit und deine Wochenenden gehören dir. Unsere Crewies sind keine „Human Resources“, sondern der Kern unserer DNA!
Trust bedeutet, …
Wir haben keine Kernarbeitszeiten und keine strikte Urlaubsregelungen. Deine Arbeitszeiten und deine 30 Tage Urlaub sprichst du direkt mit deinem Team ab. Du hast eine längere Reise geplant? Mit etwas Vorlaufzeit und unbezahltem Urlaub kein Problem! Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest: Ob von Zuhause, von unserem Shared T-8.space oder im Sommer vom Boot.
Continuous Improvement bedeutet, …
Wir experimentieren, scheitern oder gewinnen – und am Ende: wachsen wir. Damit das kontinuierlich passiert, darfst du 20% deiner Arbeitszeit dafür nutzen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei lassen wir dich nicht allein, sondern unterstützen dich mit Peer Feedback, Coaching, neuesten Gadgets und Technologien innerhalb unseres future_labs, sowie internen und externen Weiterbildungsformaten, … you name it!
Für uns völlig normal, trotzdem wollen wir nicht vergessen sie zu erwähnen – unsere Essentials: Protoyping-Werkstatt mit 3D-Drucker & Laser, Siebträgermaschine, fritz-kola, Thomas Henry, froobie-Eis, frisches Obst direkt aus der Region, voll ausgestattete Küche & Bad, Essensgutscheine, eine Sonnenterrasse, Kicker … und haben wir schon die 3 Fußminuten bis zu See erwähnt?
Challenge Accepted